由古至今，许多清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到老百姓的崇敬与爱戴，他们的光辉形象深入人心，他们的精彩故事久久传颂。在古代，包公、于廉、海瑞是人们最熟悉的清官，他们有许许多多的故事为人们所耳熟能详，被搬上荧屏，并且经久不衰；在现代，人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹也震撼着整个中国，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。
在中国，廉洁自律、勤政为民是中国共产党员干部应该并且必须具备的基本素质和道德准则，也是全党和全国人民对于党员干部们的基本要求。廉洁自律是共产党员干部们勤政为民的前提，如果一个领导干部连自己都管不住，对自己不进行约束，滥用自己的权力，为所欲为，以至于违法乱纪，那么他就没有资格、没有资本去当领导、去领导别人，管别人，他就更不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益更是无从提起。
我们以包拯为例，他在朝廷中身居高位，但是面对种种诱惑他毫不动摇，廉洁无私，并且痛恨贪官污吏，不断的与他们做着斗争，到了晚年，他担心他的后代中出现不孝的子孙，于是就在自己的家中立了一块石碑，上面刻着著名的《诫廉家训》，包拯用这种方式来警戒后人。《诫廉家训》的大致意思是：“凡是包氏家族后代子孙中有成为贪污受贿者的，这些人就不能被称为包家的后代，在他们死后，也不能葬入包氏家族的墓地中。包家后代如果有不遵从此训令的，一概不能算是包公的子孙。
上文列举的是古人遵从廉洁的例子。那么在现在中国，要如何做到廉洁自律？要做到廉洁自律，必须要从以下的四个方面做起：
首先是要牢固地树立共产主义理想信念。中国是共产主义社会，中华人民共和国是伟大的，共产主义更是伟大的，坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉以及前进坐标。现代的社会是一个商品经济时代，生活在这个社会中，利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，诸如此类的种种多元化因素导致了部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至变化。腐败现象也随之产生，它之所以能在现阶段滋生蔓延就是因为少数党员干部的思想发生了变化，被糖衣炮弹所击中。腐败这个现象从表面上看来只是纯粹的经济问题、道德问题，挖掘深层次的原因，就会发现是理想信念出了问题。对于一个中国共产党的党员来说，如果不坚定正确的信念，动摇了崇高的理想信念，党就会失去自身的战斗力以及免疫力，反腐倡廉取得的效果也会再次丢失，廉洁自律更是无从谈起。
其次就是要继续发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗帜，这是共产党人的优秀传统，是中华民族的优良传统。一个人一旦理想信念动摇了，那他就会必然迷失方向；不断地去追求骄奢浮华，最终必将会抑郁亡身。而且，越是经济发展，就越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人不断地教育告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在中国因为改革开放，条件比以前好了很多，但不能把艰苦奋斗的作风丢掉、勤俭节约的传统更是不能丢。与第三世界国家相比，我国发展得很快，经济实力有了长足进步，但与国外发达国家相比，我们国家在绝大多数方面还是有差距的，因此没有奢侈的理由。如果抛弃了艰苦奋斗的作风，将不会取得任何成就。
再者就是要管住自己，控制好自己。人生最大的敌人不是别的，其实就是自己。所有事实都证明，没有谁一生下来就是腐败分子。腐败堕落都会有一个成长的过程，都会有一个由小到大、由轻到重，逐步走向灭亡的过程。究其根本原因都是在自律上出了问题。党和国家的领导干部都必须防微杜渐，不能忽视细小环节，加强对自己的约束，也就是要管住自己。作为一名党和国家干部，只有首先管住了自己，然后才会能有资格、有能力领导和教育别人和自己的下属。古人曾经说过：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。如果一个领导干部连自己都管不住，那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。所以作为党员要严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律，规范好自己的言行，以对党，对国家，对人民事业的高度负责的态度，完成自己的本职工作，树立良好的自身廉洁形象，通过管住自己来间接的影响别人，从而管住别人。
最后就是要善于并乐于接受社会上方方面面的监督。一名党员干部，必须要牢固的树立自觉接受监督的意识，这样才能使党的事业成功，这也是领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为许许多多部门的“一把手”，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中。这样才有利于自身的成长。
廉洁自律的根本还是为了勤政为民。勤政为民是为官之要，是党员干部的立身之本。或者是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，或者是“衙斋卧听箫箫竹，疑是民间疾苦声”，这些都体现了古人为民忧民的朴素情怀。在古代，那些封建士大夫尚且如此，那么在现今，代表着先进生产力、先进文化的中国共产党人更应该去认真思考下，是不是保持了时时为民着想、处处为民谋利的思想境界？是不是保持了对党对群众的深情厚意？从内心深处真正的去树立为民用权、为民服务的信念和观念。加快我国经济建设的步伐，让群众得到看得见的实惠。真正做到勤政为民，必须要有二种意识：
第一是要树立责任意识。要把老百姓的安危和冷暖时时刻刻挂在心上，真正地为群众解决实际问题。这就要求每位领导干部不仅要有强烈的事业心，还要有责任感，以对党、对人民，对国家高度负责，奉献的精神，尽全力去履行好职责。也就是要对工作认真负责，以出色的政绩使人民相信自己，赢得群众的赞誉；在面对困难时不抛弃，不放弃。
其次是要树立学习意识。活到老学到老，对领导干部来说，没有学问是做不好领导工作的。领导干部，一定要把学习作为一种责任、一种追求、一种思想境界来认识、来认真对待，刻苦学习，不断拓宽自己的知识领域，提高自身的思想文化等各方面素质，这样才能更好地为履行职责打下坚实的基础。
一个人当干部时间是有限的，但是做人却是一辈子的事。一个人的能力有大小之分，职务也有高低之分，但人格、“官德”不能低。要想成为一个优秀的人，必须把人品与官品统一起来，这样才能真正的成为一个高尚的人。好人好官必须具备三个基本政治素质：一是头脑要清醒，严于律己，始终不渝地弃恶向善。为“官”者立身做人，一定要做政治上的明白人，做到政治观点鲜明，政治纪律严格，这一点尤为重要。其次是志向要高远，理想要坚定，心中要装着人民教育，做到事业面前专心致志，得失面前甘愿吃亏。再次是品行要端正，为人要正派。古往今来，只有那些情操高尚、品德端正的人，才能真正赢得世人的尊敬，譬如前面提到的包拯和海瑞。
口碑比奖杯重要。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，上级领导考核通不通过，这是衡量政绩的最终也是最重要的标准。奖杯，只是一种形式，是上级对自己工作的肯定。当然，对于有实实在在意义的奖杯，领导干部理所当然要去努力争取，这有利于推动工作不断创新，不断走上新台阶。但是，干部眼中不能只盯着奖杯，老百姓的口碑更加重要。绝大多数群众不满意的言行，都应当及时纠正；绝大多数群众不满意的风气，都应当坚决克服。不欺上瞒下，不拉帮结派，不损害广大群众的利益。
廉洁为公是中华民族历来的优良传统，虽然古代和现在都出现了一些贪污受贿的官员干部。但是这只是一小部分，官员干部中的绝大多数还是好的，是廉洁的。要用这绝大多数去改造那一小部分，这样我们的党，我们的国家，我们中华民族才能继续辉煌！
